Мы тоже думали, как создать условия для радостного труда в семье, общине. И вот такие мысли.
1. Благодарность. Люди замечают и ценят труд друг друга, не скупятся на похвалу (ну хотя бы пару слов). Мужчины, например, сделали какие-то коммуникации. Женщины такие - Вау! Круто! Как нам удобно стало, да как это здорово они придумали и качественно сделали! И т.д. Женщины навели порядок и красоту в общей кухне, наготовили, приветливые, красивые. Мужики такие - О! Вы у нас такие прекрасные, нам так приятно , такая атмосфера с вами клёвая, вы такие вдохновляющие. Да и все вкусно приготовлено,опрятно на кухне, глаз радуется (хотя может мужчинам порядок будет трудно заметить)
2. Право на ошибку. Положение о том, что ошибаться - это нормально. Отсутствие прямой критики и настрой на решение проблемы, последствий ошибок. Принятие, что другой человек мыслит, воспринимает по-своему, и поэтому может что-то делать неоптимально, иногда создавая дополнительную работу другим. Дать в таком случае ему корректную обратную связь, направить в нужном русле.